2025年1月15日预算小组委员会会议
韦茅斯学校委员会
预算小组委员会与全校委员会亚当斯图书馆会议室|中街89号，韦茅斯2025年1月15日|下午6:00
议程
- 下午6点开始预订
- 补助金及赠予
- 审计和报告
- 合同与采购
- 26财年预算规划
- 检讨建议：课程、专业发展、学生杏彩体育APP、健康、交通
- 26财年预算计划表
- 公众意见
公众意见应符合政策BEDH
预算小组委员会的三位成员希望鼓励学校委员会的所有成员在他们愿意的时候参加和参与预算讨论。由于《公开会议法》要求，任何由法定人数的学校委员会成员（4人）审议其管辖范围内事项的会议都应被列为全体委员会会议，因此所有预算小组委员会会议都被列为全体学校委员会会议。根据《2023年法案》第2章，本次会议将亲自进行，并根据适用法律，作为礼貌，通过远程方式进行。请注意，虽然为公众和学校委员会提供了远程出席和/或参与的选择，但除非法律要求，否则如果技术问题中断了虚拟广播，会议/听证会将不会暂停或终止。通过电脑或可上网的电话通过Zoom加入会议：https://us02web.zoom.us/j/82812956009?pwd=WaGMd5lvSPAmpwjl2vvHTpTrnWml21.1
会议记录
分钟
韦茅斯预算小组委员会与全校委员会亚当斯图书馆b|中街89号，韦茅斯2025年1月15日|下午6:00
出席会议成员：Danielle Graziano（主席），Sherlock-Shangraw博士，Tracey Nardone
出席会议的还有：玛丽-艾伦·迪瓦恩
出席者：Melanie Curtin，总监；布莱恩·史密斯，助理警司
下午6点会议开始。
主席通知说，正在对会议进行记录。
奖助金与捐献哈里斯女士将在2/25的会议上发表半年度捐献报告。
关于杰克·默里GoFundMe对杏彩体育的大笔捐赠，将会有更多的信息。现在的重点是治疗和照顾家人。
今晚是成本中心三晚预算报告的第一天。下次会议将在25年1月22日和25年2月5日举行。关于预算的公开听证会将于25年3月13日在学校委员会举行。
助理警司史密斯反思了去年的预算和解决结构性赤字的优先事项。530万美元的削减（包括一次性资金和ESSER的损失）是在25财年进行的。在制定26财年预算时，同样的流程也被用于杏彩体育APP人员水平和资助费用水平的目标。史密斯先生在序言中表示，该镇在26财年面临收入问题，并对收入减少表示担忧。学校部门正在准备一份满足地区需要的预算。
Robin Howard和新任杏彩体育经理Faith Howland提交了26财年杏彩体育预算提案（附件）。突出显示的账户项目：特殊教育交通（区外学生的外部供应商交通）和第一学生提供的日常交通（合同增加，燃料增加以及迟到的巴士费）。断路器杏彩体育报销824,662美元将有助于抵消26财年的增加。韦茅斯一年级学生车队有30辆公共汽车；26辆用于杏彩体育， 4辆用于私立/教区学校的交通。
目前交通部门有3个人从5:30到下午5点工作；他们提议增加一个早间调度员的职位；这个地区以前从未有过这样的情况。早晨特别忙（天气、机械问题、缺勤、家长电话），另外一个人确保信息被正确传递给正确的人是有帮助的。目前，如果发生事故，办公室没有人员，因为他们必须前往现场。
委员会/社区讨论：以前断路器的交通费报销是拨给特殊教育的。教区校车的成本约为32万美元，关于牛顿为什么不提供私人交通工具的讨论也有。引用了“牛顿灯塔”的文章。学生的需求和需求不断增加；学区正在根据IEPS响应/处理/满足学生的需求。如果需要，还有子驱动器和监视器；似乎总是有司机/班长的职位空缺。人们对这个部门表示了赞扬。
保健杏彩体育APP保健协调员Gena O 'Hara介绍了拟议的26财政年度供资水平37 435.00美元的保健预算（见附件）。没有要求增加工作人员。
委员会/社区讨论：查普曼的第三名护士之前由ARPA资助，已经纳入运营预算，并将继续保留。整个地区有19名护士，1名流动护士，2名资源护士和1名一对一护士（由医疗补助计划报销）。经证实，拟议的预算将包括工作人员总数。讨论了每250 ~ 500名学生1名护士的DESE推荐规定。
学生杏彩体育APP执行主任Verlicco博士和特殊教育助理主任介绍了26财年学生杏彩体育APP预算（附件）为5,972,624美元，比25财年略有增加（约3.3万美元）。突出显示的预算项目：
-医疗/治疗杏彩体育APP的合同杏彩体育APP（向区外的聋人学生和区内聋人杏彩体育APP的教师提供）-独立评估杏彩体育APP；教育和心理测试显着增加-教学设备节省-（音频调频系统）-法律杏彩体育APP从地区转移到特殊教育（7.5万美元）-教学硬件-用于IEP虚拟会议的学区外学费-过去三年随着学生年龄的增长而减少（他们被安置在昂贵的寄宿机构）-专业发展-计划培训和评估，干预（安妮·多诺万和威尔逊认证/实习-以前由ESSER资助）
额外的工作人员要求：地区外团队主席从0.6人增加到1.0人，增加到3个地区rbt -2，其中在25财政年度雇用，增加SLP的全职工作人员。
委员会/社区讨论：讨论了IEE的成本、州率、评估的周转时间和对地区领导评估的信任。要求提供按等级分列的州比率、评价次数/类型。对于提议的人员配置中没有BCBA表示失望，并对观察rbt正在完成并将受到监控表示担忧。目前该地区有7个BCBA。目前约有1400名学生参加iep。会议保证，正在处理和监测RBT观察和病例量。专家缺席预约-通常是自我报告，并讨论了关于退出杏彩体育APP的合作和跨专业发展（优化学生的学习环境）。对收集的数据和ABA（28-30）和RBT(4)进行了澄清。他们对处理部门的挑战表示赞赏。
课程监督科廷审查了26财年课程预算提案（附件）。教科书和许可证是重点。$25K将分配给查普曼实验室课程。讨论了课程设置和评估平台。有些平台是全区使用的，有些是中小学使用的。一旦课程被采用，它将被调整以满足国家标准以及英语的需要。课程的有效性取决于教师和他们的支持。学区的ELA和数学今年上升了；伟大的想法和机智的智慧。
建议为模块化教室增加3名小学教师，并增加英语教学的全职教师（学院有大约50名英语学生）。
委员会/社区讨论：讨论了1、3、5年的回顾和课程周期。我们保证每个学生都有一份复印件和许可证，如果需要的话，大楼会管理额外的复印件。还提到与其他地区合作购买电力。科学和社会研究被编入《机智与智慧》课程。对STEAM的损失进行了广泛的讨论。有人对小学图书馆的堵塞表示担忧。更多的信息是要求classwise， Generation Genius和Common Sense Media。讨论了初级级别的谷歌聊天使用情况。有人建议把“需求清单”拿回来。
专业发展审核了30万美元的专业发展预算。由于D单元的谈判，学费报销增加了4000美元。单位A/C = $ $220K，单位D = $24K。
预算日程已经过审查。下次会议是1/22/25。
会议于晚上8时26分因夏洛克-尚劳博士的动议及纳尔多恩女士附议而休会。动议一致通过。